Top 2 # Xem Nhiều Nhất Tuyển Dụng Đại Lý Bảo Hiểm Manulife Mới Nhất 1/2023 # Top Like | Aaaestheticclinic.com

Tuyển Dụng Đại Lý Bảo Hiểm Manulife Năm 2022

Do nhu cầu mở rộng kinh doanh, chúng tôi cần tuyển dụng đại lý bảo hiểm (tư vấn tài chính) – làm việc tại văn phòng Manulife Việt Nam tại số 11 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội.

Nếu bạn đang tìm kiếm công việc có cơ hội phát triển & hoàn thiện bản thân về cả tính cách, tư duy, cũng như mang lại nguồn thu nhập không giới hạn – thì đây là cơ hội của bạn!

Giới thiệu về doanh nghiệp Manulife

Công ty TNHH Manulife Việt Nam hay Manulife Việt Nam thuộc Tập đoàn tài chính Manulife là Tập đoàn hàng đầu thế giới với 131 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tài chính cá nhân, bảo hiểm nhân thọ.

Công ty TNHH Manulife Việt Nam là doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ nước ngoài đầu tiên tại Việt Nam, thành lập năm 1999. Với bề dày kinh nghiệm trên toàn cầu, 19 năm hoạt động tại nước ta, Manulife Việt Nam đã trở thành doanh nghiệp số 1 trên thị trường về cả doanh thu phí bảo hiểm lẫn chất lượng phục vụ, chăm sóc khách hàng.

Quyền lợi khi bạn là nhân viên của bảo hiểm Manulife:

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ sở vật chất hiện đại bậc nhất Việt Nam (Manulife nằm trong Top 22 Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam).

Được tham gia miễn phí toàn bộ các khóa đào tạo kiến thức, kỹ năng tại công ty: Kỹ năng giao tiếp, bán hàng, lập kế hoạch, lãnh đạo, thuyết trình…

Được định hướng phát triển ngay từ khi mới bắt đầu dựa vào tính cách & đặc điểm từng cá nhân.

Tự do về thời gian: Không cần điểm danh, chấm vân tay…

Được đãi ngộ bằng chính sách thưởng + thù lao tuyệt vời (đã được Bộ tài chính phê duyệt).

Được hưởng mức thuế thu nhập cá nhân ưu đãi của Nhà nước dành riêng cho bảo hiểm nhân thọ: Chỉ 5%.

Cơ hội thăng tiến công bằng, môi trường làm việc cởi mở, không bè phái.

Cơ hội du lịch trong/ ngoài nước theo các chương trình của văn phòng/ công ty…

Yêu cầu tuyển dụng tối thiểu:

Nam/ Nữ tuổi từ 22-55, hiện đang không làm tại bất kỳ công ty bảo hiểm nhân thọ nào trên toàn quốc.

Sử dụng thành thạo Smartphone & máy tính PC/ Laptop.

Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, trung thực.

Đã từng làm việc ở vị trí bán hàng/ kinh doanh, Telesales, chăm sóc khách hàng là 1 lợi thế.

Từng học khoa bảo hiểm trong các trường đại học là 1 lợi thế.

Dành được thời gian tối thiểu 2 tiếng/ ngày để tham gia các khóa đào tạo cơ bản – chuyên sâu về bảo hiểm trong vòng 2 tháng đầu tiên.

Những tố chất cần có:

Chăm chỉ, ham học hỏi.

Bền bỉ, kiên trì, không ngại khó.

Làm việc kỷ luật, nghiêm túc.

Vui tính, hoạt bát.

Muốn phát triển bản thân & tăng thu nhập bằng năng lực thực sự.

Những ai KHÔNG PHÙ HỢP với chương trình tuyển dụng Manulife?

Cá nhân có suy nghĩ tiêu cực, hay đổ lỗi cho hoàn cảnh, số phận.

Cá nhân thích AN PHẬN, không muốn nỗ lực, cố gắng.

Cá nhân nằm trong Blacklist của Hiệp hội bảo hiểm Việt Nam.

Độ tuổi không phù hợp: Nhỏ hơn 22 tuổi hoặc lớn hơn 55 tuổi.

Hồ sơ yêu cầu:

CMND/ Căn cước công dân còn hiệu lực.

CV cá nhân (gửi về mail: gocbaohiem2019@gmail.com).

Bản photo bằng Đại học/ Cao đẳng/ Trung cấp.

Tuyển Dụng Bảo Hiểm: Kinh Nghiệm Để Trở Thành Đại Lý Bảo Hiểm

Cùng với sự phát triển không ngừng của kinh tế – xã hội thì mọi nhu cầu của con người ngày càng tăng cao, đặc biệt nhu cầu bảo hiểm xã hội cho bản thân cũng đang được quan tâm và nâng cao sử dụng. Chính vì vậy, tuyển dụng bảo hiểm đang được mọi người chú ý đến.

Với nhu cầu sử dụng bảo hiểm ngày một phát triển như hiện nay, thì số lượng tuyển dụng bảo hiểm ngày càng tăng không chỉ về chất lượng mà số lượng cũng tăng. Tuyển dụng bảo hiểm cũng được xếp vào công việc đang hot hiện nay.

Tuyển dụng nhân viên tư vấn

Tuyển dụng nhân viên tư vấn bảo hiểm

Tuyển dụng nhân viên tư vấn bảo hiểm cũng là một nghề chưa bao giờ là hết hot từ trước đến nay. Với vị trí công việc này rất quan trọng hiện nay, để đáp ứng nhu cầu giải đáp thắc mắc những quy định hay những quyền lợi mà người sử dụng được hưởng và những điều khoản trong bảo hiểm giữa bên bán và mua.

Ngoài giải đáp những thắc mắc và cung cấp thông tin cho khách hàng thì nhân viên bảo hiểm còn phải tìm kiếm khách hàng ở nhiều địa điểm. Thuyết phục khách hàng giới thiệu những gói sản phẩm bảo hiểm có lợi nhất và hữu ích phù hợp với điều kiện từng khách hàng.

Với chuyên môn tư vấn này, bắt buộc người ứng viên phải được đào tạo bản bản về bảo hiểm, có kiến thức chuyên môn về lĩnh vực bảo hiểm. Hoặc được đào tạo về từng loại bảo hiểm, có đủ chuyên môn nghiệp vụ bảo hiểm để hỗ trợ chính xác đến khách hàng. Ngoài ra, một nhân viên tư vấn bảo hiểm cần phải khéo léo trong giao tiếp vì tiếp xúc với nhiều khách hàng dễ tính và cực kỳ khó tính với cách giải thích hợp lý, dễ nghe để khách hàng tin tưởng và lựa chọn dịch vụ.

Nhà tuyển dụng rất khó tính khi lựa chọn nhân viên tư vấn bảo hiểm, nếu lựa chọn nhân viên có kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ cao nhưng kỹ năng giao tiếp kém thì cũng không thể ứng tuyển được. Và nếu kỹ năng nghiệp vụ kém nhưng lại có năng khiếu giao tiếp cũng không thể được tuyển dụng.

Chính vì lý do này, nên nhà tuyển dụng thường xuyên đăng tải thông tin tuyển dụng trên nhiều trang mạng xã hội với số lượng lớn để lựa chọn những ứng cử viên đạt đúng chỉ tiêu và yêu cầu.

Nhưng để đánh giá chính xác năng lực của ứng cử viên thì nhà tuyển dụng sẽ lựa chọn hồ sơ có kinh nghiệm cao và chuyên môn đào tạo chính quy để lựa chọn phỏng vấn trực tiếp và thử việc để xác thực năng lực.

Tiêu chuẩn lựa chọn nhân viên tư vấn bảo hiểm

Để được nhà tuyển dụng lựa chọn, ứng cử viên phải đạt được những tiêu chuẩn sau đây:

Có đam mê trong công việc.

Có năng lực trong công việc.

Biết nhẫn nại và tôn trọng khách hàng.

Có khả năng thuyết phục khách hàng.

Tuyển dụng tổng đại lý

Phân loại đại lý bảo hiểm

Cách phân loại đại lý được ủy quyền để hoạt động bảo hiểm giúp cho các doanh nghiệp bảo hiểm có thể quản lý được chặt chẽ và nâng cao hiệu quả kinh doanh cũng như nhu cầu sử dụng và tìm kiếm khách hàng mọi nơi.

Quyền lợi khi trở thành đại lý bảo hiểm

Việc mở rộng đại lý bảo hiểm vừa tạo điều kiện công ăn việc làm cho những người đủ chuyên môn và nguồn vốn đầu tư vào bảo hiểm. Mở rộng thị trường bảo hiểm, tiếp cận bảo hiểm đến nhiều nơi, nhiều địa phương xa xôi. Tìm kiếm được nhiều khách hàng tiềm năng và cũng một phần giúp mọi người hiểu rõ hơn về bảo hiểm và hưởng những ưu đãi lớn và quyền lợi khi sử dụng.

Sau khi trở thành đại lý bảo hiểm người được đại diện ủy quyền cũng nhận được nhiều quyền lợi khác như:

Tăng thêm thu nhập cá nhân.

Cơ hội thăng tiến trong lĩnh vực cao hơn.

Có cơ hội tham gia nhiều hội thảo, chuyên đề để nâng cao kinh nghiệm hoạt động và quản lý.

Mở rộng mối quan hệ không chỉ trong ngành mà mở rộng chuyên môn giao tiếp khách hàng.

Thời gian hoạt động công việc linh hoạt không bị phụ thuộc.

Được nhận nhiều ưu đãi từ bảo hiểm và mức thưởng nếu đạt doanh số cao.

Điều kiện để được ứng tuyển đại diện đại lý bảo hiểm

Nếu bạn muốn ứng cử đại diện cho đại lý bảo hiểm hoạt động thì bạn phải đảm bảo những yêu cầu sau đây:

– Yêu cầu từ 18 tuổi trở lên. Là vị thanh niên đã có quyền công dân.

– Đã tốt nghiệp THPT, Đại học, cao đẳng hệ chính quy và từng yêu cầu của nhà tuyển dụng, doanh nghiệp bảo hiểm đề ra.

Quy trình trở thành đại lý bảo hiểm

Để trở thành người đại diện của một đại lý bảo hiểm bạn sẽ tham gia vào các hội thảo về bảo hiểm do các công ty và doanh nghiệp bảo hiểm tổ chức. Nhằm giới thiệu thông tin về đại lý, hỗ trợ dành cho các đại lý, hiểu rõ hơn về quyền hạn và thu nhập.

Sau khi tham gia hội thảo các bạn sẽ được công ty, doanh nghiệp bảo hiểm phòng vấn tực tiếp, để bàn luận xem xét các điều khoản để quyết định việc ký hợp đồng giữa hai bên.

Đạt đủ được yêu cầu và đồng ý ký hợp đồng, bạn sẽ được làm hồ sơ để nộp đăng ký tham gia các lớp huấn luyện kỹ năng chuyên môn và khởi nghiệp. Đặc biệt, bạn sẽ tham dự kỳ thi do Bộ Tài chính tổ chức.

Nếu bạn tốt nghiệp sau kỳ thi này bạn sẽ chính thức trở thành đại lý bảo hiểm theo đúng pháp luật và hoạt động theo một tổ chức quy mô lớn.

Tuy nhiên với các bạn nào muốn thử sức với việc đại diện tổng đại lý bảo hiểm thì cần phải có sự đam mê và nhiệt huyết với công việc. Để đạt được thành công, không chỉ về kỹ năng nghề nghiệp mà cho về kinh tế thì cần phải hoạt động lâu dài. Khi mới bắt đầu sẽ gặp nhiều khó khăn nhưng cố gắng vượt qua được thì bạn sẽ thành công và đem lại một khaorn thu nhập khủng.

Nguồn: https://timviecbaohiem.com/

#Bảo Hiểm Manulife Có Tốt Không? Có Nên Tham Gia Bảo Hiểm 2022

Bảo hiểm nhân thọ Manulife nguồn gốc, hoạt động như thế nào?

Manulife – là một công ty bảo hiểm nhân thọ có được sự đầu tư 100% nguồn vốn từ nước ngoài. Khả năng tài chính của công ty cao và sẵn sàng đáp ứng nhu cầu khách hàng.

Bề dày về kinh nghiệm cũng như chất lượng và độ uy tín những năm tháng qua đã giúp cho công ty bảo hiểm này nằm gọn trong top 3 công ty bảo hiểm đáng tin tưởng và đặt niềm tin nhất.

Hơn 600.000 nghìn khách hàng trên đất nước và hàng nghìn khách hàng trên thế giới tin tưởng. Manulife ở nước ta đang ngày càng mở rộng kênh phân phối sản phẩm. Công ty cố gắng đem đến cho người dùng các sản phẩm chất lượng nhất và đáp ứng đủ nhu cầu của họ.

Manulife từ lâu đã xác định mục tiêu và sứ mệnh trên con đường của mình. Họ muốn đưa cơ hội đến cho những gia đình có thu nhập không ổn định, thấp. Muốn mang đến cho họ cơ hội để xóa đói giảm nghèo. Muốn mang cơ hội được chấp cánh bay xa cho những giấc mơ con trẻ. Và hơn hết, cố gắng để chính sách an ninh xã hội được hoàn thiện. Muốn tạo nên thói quen tiết kiệm cho những người dân xã hội.

Bảo hiểm Manulife có tốt không? Có nên tham gia bảo hiểm nhân thọ ở đây không?

Có thể khẳng định một điều rằng, bạn nên mua bảo hiểm nhân thọ Manulife. Bảo hiểm Manulife thực sự đáng để bạn tin cậy và gửi gắm. Manulife hiện nay đã là môt thương hiệu lớn và uy tín ở nước ta.

Bảo hiểm Manulife có tốt không? Manulife mang đến cho các khách hàng rất nhiều sản phẩm đáp ứng tốt nhu cầu của họ. Các gói của bảo hiểm ở đây có sự đa dạng từ độ tuổi đến đối tượng. Một khi bạn có nhu cầu đối với bảo hiểm, sự lựa chọn đúng nhất là Manulife.

Manulife cung cấp các gói sản phẩm về đầu tư, giáo dục và sức khỏe. Bạn có thể lựa chọn gói mà bạn đang cần.

Một số sản phẩm chính của Manulife đã được các khách hàng dùng và có đánh giá cao như: Điểm tựa đầu tư, cuộc sống tươi đẹp , gia đình tôi yêu, chắp cánh tương lai , món quà sức khỏe …Tất cả những sản phẩm từ thương hiệu này đều có sự bổ trợ tích cực cho khách hàng.Bảo hiểm về tai nạn, về sức khỏe, về tử vong hay về các khoản trợ cấp y tế. Tất cả đều có trong gói sản phẩm của Manulife.

Ai cũng muốn rằng, cuộc sống của mình thật thuật lợi. Tuy nhiên, các rủi ro luôn đến ngay cả khi bạn không ngờ đến. Vì thế, câu trả lời cho câu hỏi có nên mua bảo hiểm manulife không là CÓ. Bảo hiểm Manulife có tốt không? Tốt. Có đáng tin tưởng không? ĐÁNG TIN TƯỞNG. Có nên đóng bảo hiểm nhân thọ không? NÊN.

Thứ nhất, hỏi rõ về đại lý mà bạn đang có ý định mua bảo hiểm nhân thọ

Có nên mua bảo hiểm nhân thọ? câu trả lời của chuyên gia là bạn Nên mua cho bản thân và gia đình ít nhất 1 gói bảo hiểm. Thế nhưng, bạn phải cẩn thận với đại lý mà bạn đang định mua bảo hiểm. Bạn hoàn toàn có thể bắt gặp và được mời chào ở rất nhiều đại lý bảo hiểm khác nhau. Vì thế, khi đến bất kì một đại lý nào đó, bạn hãy hiểu về nó trước. Hãy tham khảo các thông tin trên các trang báo, mạng. Hãy xem đánh giá của người dùng đối với đại lý đó là tiêu cực hay tích cực.

Đừng quên kiểm tra mã số của nhân viên tư vấn – Có nên mua bảo hiểm nhân thọ không?

Bạn biết đấy, để được công nhận là đại lý bảo hiểm nhân thọ không phải là điều dễ dàng. Một đại lý bảo hiểm chỉ được hoạt động khi có giấy phép và có mã nhân viên… Vì thế, khi một ai đó, tự xưng là nhân viên của công ty bảo hiểm A, B, hãy cẩn thận.

Hãy xem xét mã số của nhân viên đó và liên lạc theo số hotline của công ty có trên web. Rất nhanh thôi, bạn sẽ biết được, họ đích thực có phải là kẻ lừa đảo? Có nên mua bảo hiểm. Và khi mua, bạn được quyền hỏi thăm các thông tin về doanh nghiệp. Đồng thời, hỏi về các chính sách của doanh nghiệp đó. Nếu như, nhân viên đang tiếp bạn cung cấp được các thông tin đó, chúc mừng bạn. Ngược lại, hãy đề phòng.

Nên chú ý về khoản lãi trước khi tham gia bảo hiểm

Lãi suất của bảo hiểm nhân thọ lớn hơn lãi suất ngân hàng? Và điều này khiến bạn quyết định có nên mua bảo hiểm Manulife hay không? Thật sai lầm! Lãi suất của bảo hiểm nhân thọ chưa bao giờ vượt qua lãi suất của ngân hàng. Và lẽ dĩ nhiên, nó không thể cao hơn lãi suất ngân hàng. Do vậy, dựa vào điều này để đi đến quyết định của bạn là sai.

Chương trình khuyến mãi mua bảo hiểm?

Tâm lý của người Việt chúng ta đó là ưa hàng rẻ, thích hàng free. Chính vì thế, rất nhiều đối tượng lợi dụng vấn đề này để làm hại ta. Một số đại lý nhân thọ cũng đã gian lận và tạo nên các khuyến mãi giả.

Có khuyến mãi cao đương nhiên số người truy cập và số người tham gia càng nhiều. Hãy cảnh giác đối với những đại lý về bảo hiểm nhân thọ có chương trình khuyến mãi khủng. Ngay cả khi họ nói rằng, bạn sẽ chiến thắng xe hơi, bạn cũng cần phải cảnh giác.

Có nên mua bảo hiểm nhân thọ? lời khuyên là nên mua. Chắc chắn rồi. Nhưng đừng dại dột đóng tiền cho các đại lý khi họ không đưa phiếu thu cho bạn. Hay nói cách khách, làm thủ tục và đóng tiền bằng miệng. Không có giấy tờ, thực sự nguy hại cho lợi ích của bạn.

Khi không có phiếu thu, không có bằng chứng xác thực, bạn chứng minh được điều gì? Bạn sẽ chẳng chứng minh được điều gì cả. Bạn cũng không chứng minh được rằng, mình đã đóng tiền vào đó. Và dĩ nhiên, bạn mất đi quyền lợi. Khi đòi hỏi về khoản bồi dưỡng nào từ đây, bạn cũng không được hưởng. Vì đơn giản, bạn không có phiếu thu, không có hợp đồng rõ thì tại sao họ phải đưa bạn?

Hiện nay, đối với những công ty bảo hiểm nhân thọ Manulife uy tín, chất lượng, bạn có thể thanh toán bằng nhiều hình thức. Bạn có thể chuyển khoản, thanh toán trực tuyến hay thậm chí đến tận quầy. Và đương nhiên, bạn sẽ chắc chắn được tiền của mình đã vào đúng chỗ. Bạn có phiếu thu, bạn có lịch sự giao dịch… Những điều này là cơ sở để bạn đòi quyền lợi của mình sau này. Tất nhiên là trong trường hợp có vấn đề mới đưa ra.

Đọc kĩ hợp đồng mua bảo hiểm Manulife hay các bảo hiểm là không thừa

Dù là một công ty bảo hiểm uy tín, chúng tôi vẫn luôn mong khách hàng rõ ràng về các điều khoản hợp đồng. Manulife muốn các khách hàng biết được điều gì họ cần làm, điều gì họ được hưởng. Sau này, khi có xảy ra điều gì cả hai bên cũng có cơ sở để đối chiếu và giải quyết.

Camnangbaohiem.vn Kênh tổng hợp kiến thức tài chính bảo hiểm

Núp Bóng Để Tuyển Dụng Đại Lý Bảo Hiểm, Vì Đâu Nên Nỗi?

Một khi việc nhận thức về giá trị của bảo hiểm chưa cao thì lòng tự hào về nghề nghiệp của những người làm đại lý/tư vấn bảo hiểm vẫn chưa thể được cải thiện.

Báo Đầu tư Chứng khoán số 60 đã có bài viết phản ánh việc một số đại lý/tư vấn bảo hiểm khi tuyển dụng đại lý/tư vấn mới cho công ty mình đã phải “núp bóng” các ngành nghề khác để tuyển dụng. Và chỉ khi gặp trực tiếp, người được tuyển dụng mới biết công việc là đại lý bảo hiểm. Vấn đề này đang phản ánh một thực tế rằng, việc tìm kiếm và tuyển dụng đại lý/tư vấn bảo hiểm mới của các công ty bảo hiểm khá khó khăn, đặc biệt là những công ty bảo hiểm mới vào thị trường.

Tuy nhiên, cũng phải khẳng định, không công ty bảo hiểm nào dù lâu năm hay mới vào thị trường có chủ trương hay khuyến khích việc tuyển dụng đại lý/tư vấn bảo hiểm như vậy. Việc này nằm ngoài khả năng kiểm soát của các doanh nghiệp bảo hiểm.

Thị trường bảo hiểm đã có hơn 10 năm phát triển, nhưng để người dân có nhận thức đầy đủ về sự cần thiết của việc được bảo vệ bởi bảo hiểm vẫn là một nhiệm vụ đầy thách thức đối với các công ty bảo hiểm. Và một khi việc nhận thức về giá trị của bảo hiểm chưa cao thì lòng tự hào về nghề nghiệp của những người làm đại lý/tư vấn bảo hiểm vẫn chưa thể được cải thiện.

Thống kê sơ bộ cho thấy, có tới 90% đại lý/tư vấn “rơi rụng” chỉ sau một năm được tuyển dụng vì khi bắt tay vào công việc, họ mới thấm nghề này không hề dễ dàng. Một chuyên gia trong ngành thừa nhận, nếu không say nghề, không thể làm đại lý bảo hiểm. Nếu lần thứ nhất đi tiếp xúc được 100 khách hàng thì lần thứ hai chỉ còn 50 khách cho gặp, lần thứ ba chỉ còn 20 và lần thứ tư chỉ còn 10 khách hàng và cuối cùng, có thể chỉ có khoảng 3 khách hàng đồng ý mua bảo hiểm. “Nhiều người vẫn thấy xấu hổ mỗi khi giới thiệu mình là đại lý bảo hiểm vì cảm thấy công việc này thấp kém”, vị chuyên gia trên chia sẻ.

Hiện trên 90% doanh thu phí bảo hiểm của các công ty bảo hiểm vẫn đến từ kênh đại lý/tư vấn

Hiện nay, trên 90% doanh thu phí bảo hiểm của các công ty bảo hiểm vẫn đến từ kênh đại lý/tư vấn. Chính vì thế, việc đại lý/tư vấn “rơi rụng” với số lượng lớn ngay trong năm đầu tiên khiến cho các doanh nghiệp bảo hiểm luôn trong tình trạng thiếu hụt nhân lực đại lý/tư vấn. Giải quyết thực trạng này, các công ty bảo hiểm cũng đang bằng nhiều cách xây dựng những kênh bán bảo hiểm mới như qua điện thoại, qua ngân hàng. Nâng cao hình ảnh đội ngũ đại lý/tư vấn theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại để đội ngũ này cảm thấy tự hào và yêu nghề hơn cũng là cách nhiều doanh nghiệp bảo hiểm đang hướng tới. Thậm chí, có công ty đã tập trung phát triển chất lượng đội ngũ đại lý thay vì phát triển số lượng.

Ông Lâm Hải Tuấn, Tổng giám đốc ACE Life cho biết, Công ty luôn khắt khe trong việc tuyển chọn và đề cao việc huấn luyện để phát triển một đội ngũ đại diện kinh doanh ngày càng chuyên nghiệp với tinh thần kỷ luật cao, đạo đức chuẩn mực trong công việc… “Đại diện kinh doanh phải có hiểu biết sâu rộng về sản phẩm, là người nắm bắt các nhu cầu, mục đích và tư vấn các giải pháp tài chính cho khách hàng, chứ không đơn thuần là chào bán sản phẩm bảo hiểm”, ông Tuấn nói. Trong khi đó, phát triển đại lý ngoại hạng (toàn thời gian và chuyên nghiệp) cũng là chiến lược lâu dài của AIA Việt Nam.

Trong một hướng đi khác, mới đây, Manulife Việt Nam đã ký kết thỏa thuận hợp tác với Tổng cục Thể dục thể thao trong việc tạo nguồn đại lý bảo hiểm trong tương lai. Theo ông Kim Fleming, Phó chủ tịch, Giám đốc điều hành Hệ thống đại lý Manulife Việt Nam, đây là một chương trình đặc biệt, chưa từng có tại bất kỳ quốc gia hay một công ty bảo hiểm nào khác. Về ý nghĩa xã hội, thỏa thuận hợp tác này sẽ tạo điều kiện cho các cựu huấn luyện viên và vận động viên sau khi giải nghệ, có được cơ hội nghề nghiệp, đặc biệt là tham gia vào ngành dịch vụ tài chính. Về chiến lược phát triển của doanh nghiệp, sự thành công trong bất cứ ngành nghề nào luôn bắt đầu với việc tuyển dụng người có chất lượng. Manulife tin tưởng rằng, thông qua chương trình này, những tố chất đặc biệt của một vận động viên chuyên nghiệp sẽ giúp họ đạt được thành công trong công việc kinh doanh. Ông Kim Fleming cũng khẳng định, tất cả các đại lý của Manulife đều được đào tạo cách thức tiếp cận ứng viên tiềm năng theo cách chuyên nghiệp nhất.

(ĐTCK).